직장인 4대 보험 항목 내용과 계산 방법 알아보기

직장인 4대 보험 항목 내용과 계산 방법 알아보기

일용근로자 혹은 아르바이트의 4대 보험국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험과 하루 일당에 대한 소득세 계산방법, 퇴직금과 실업급여에 대하여 알아볼게요. 필수적으로 가입한다는 것들이 있으니 꼼꼼하게 읽어보세요. 누락하거나 잘 못 제출할 경우 과태료 및 가산세가 있습니다. 세무적 관점에서 쓰도록 하겠습니다. 고용보험과 산재보험, 신고방법 및 신고기한 4대 보험 중에서 먼저 고용보험과 산재보험에 대하여 알아볼게요. 산재보험은 무조건 가입하셔야 하고, 고용보험은 직계가족은 빼고 의무적으로 가입해야 합니다.

근로내용확인신고서를 근로복지공단에 제출하면 고용, 산재가 신고됩니다.

건강보험 계산하기

건강보험 요율은 6.99로 근로자와 사업주 하나하나씩 3.495로 부담합니다. 건강보험은 월급여 times 0.03495 건강보험료월입니다. 장기요양보험료는 건강보험료 times 0.1227 장기요양보험료월입니다. 예를 들어 월급이 300만 원인 직장인이라면 건강보험료는 300만 원 times 0.03495 104.850이 건강보험료로 차감됩니다. 장기요양보험료는 104.850 times 0.1227 12.860원이 차감됩니다.

4대보험 계산기 세금 계산하는 방법

국민연금공단을 통해 세금계산 방법 마지막으로 4대보험 계산하는 방법은 국민연금공단에서 관리하는 계산기를 활용하는 방법인데요. 연금보험료, 고용보험료, 국민건강보험, 산재보험료 등의 4대보험을 하나하나씩 로 상세하게 알 수 있다고 합니다. 가끔 해가 바뀌면서 4대보험세금이 변경되기에 연초에 많게들확인한다고 합니다. 아래의 링크에 접속하여 4대보험 각각에 관련해서 세금을 알아보실 수 있습니다.

상단의 연금보험료고용보험료국민건강보험산재보험료 선택하여 신고소득월액에 월급여 세전금액을 입력하여 계산하기를 눌러주시면 각 기준에 대한 세금이 나옵니다.

이직확인서 신고

근로자가 퇴사할 때 실업 수당 수급을 위해 회사에 이직확인서를 요청하는 경우, 사업장에서는 반드시 이직확인서를 신고해 주어야 합니다. 이직확인서의 근무 일수와 통상임금을 기준으로 근로자의 실업급여를 계산하게 됩니다. 실무에서 4대 보험 상실신고와 이직확인서를 함께 진행하여 신고하는 경우 건강보험 EDI에서 신고 가능합니다. 이직확인서만 신고하는 경우는 고용산재보험 토탈서비스 민원접수신고 자격관리 피보험자이직확인10507에서 신고할 수 있습니다.

고용보험 계산하기

실업급여는 사업주와 근로자가 하나하나씩 0.9씩 부담합니다. 고용보험의 실업급여는 월급여 times 0.009 고용보험의 실업급여입니다. 예를 들어 월급이 300만 원인 직장인이라면 실업급여는 300만원 times 0.009 26.99027.000 원이 실업급여로 차감됩니다. 고용안정, 직업능력 개발사업은 0.250.85까지 사업주가 별도로 추가 납부해야 합니다.

실업 수당 계산

1. 퇴직 시 만 나이 50세 미만인 근로자 2. 고용보험 가입기간 5년 이상인 근로자 3. 퇴직 전 3개월의 1일 평균급여액 100,000원 대금 3,000,000원, 최근 3개월 급여액 최근 3개월 근무기간 9,000,000 90일 100,000원 1일 실업급여액 60,120원 소정급여 일수 210일 예상수급액 12,625,200원 소정 급여 일수는 나이 및 고용보험 가입기간에 따라 최소 120일 최대 270일입니다.

1일 구직 수당 수급액은 퇴직 전 3개월간의 1일 평균임금의 60입니다. 1일 실업급여액은 2019년 10월 기준 상한액은 66,000원, 하한액은 60,120원입니다.

일용근로자알바 실업급여

실업 수당 대상은 기본적으로 고용안정 보험에 가입한 근로자여야 실업 수당 수급 대상자가 됩니다. 그리고 퇴직 전 18개월간 180일 이상 피보험자로 근무해야 하고, 비자발적 사유로 퇴사를 해야 합니다. 실업급여를 받을 수 있는 금액을 계산하는 요건은 피보험기간과 퇴사일 현재 연령에 따라 적용일수와 지원되는 금액이 다릅니다. 예를 들어 피보험기간이 1년 미만이고 50세 미만일 땐 120일을 적용받고 이직 전 평균임금의 60를 적용받을 수 있습니다.

상한액은 1일 66,000원이고 하한액은 최저임금액의 80까지입니다. 실업 수당 적용일수는 아래와 같습니다. 4. 일용근로자알바 퇴직금 일용근로자가 사용자와 고용관계가 계속해서공백기간 없이 활기없는 계약 갱신 1년 이상 지속되었다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

자주 묻는 질문