육아휴직급여 신청방법 지원금(최대150만원) 계산 서류 기간 사후지급
육아휴직은 여성 근로자들의 출산 및 육아로 인한 걱정 및 부담을 해소하기 위해서 만들어진 제도입니다. 육아 휴직 신청 방법 및 기간, 그리고 육아 휴가 수당 등의 신청방법을 알아보겠습니다. 육아휴직이란 어떤 제도인가요? 육아휴직은 여성근로자가 출산 후 회사를 퇴사하지 않고 사용할 수 있는 무급 휴가 제도입니다. 몇 년 전까지만 해도 여성에게만 주어진 혜택이었지만 지금은 남성들도 육아휴직을 사용할 수 있게 되었습니다. 그럼 육아휴직의 기간은 어느 정도이며 휴직기간 동안의 정부 지원금은 얼마나 어느정도로 하는지 세세히 알아보겠습니다.
현재 육아휴직기간은 최대 1년으로 정해져 있으나 정부에서 휴직기간을 1년에서 1년 6개월로 확장하려고 준비하고 있습니다.
Contents
육아휴직급여 지급액
육아 휴가 기간1년 이내에 대하여 통상임금의 80상한 월 150만원, 하한 월 80만원를 육아 휴가 급여로 지급합니다. 단, 위에 말했듯이 25는 직장복귀 6개월 후에 합산해서 일시불로 지급합니다. 유직 종료 후 복직했으나 회사의 권고로 6개월 이전에 퇴사해도 25를 받을 수 있습니다. 또한 육아휴직을 30일 이하로 쓰면, 해달 월에 휴직한 일수로 계산해 지급받습니다. 육아휴직급여 1년간 통상임금의 80를 받게되면, 150만원X12개월 총 1,800만원으로 적지 않습니다.
법적 육아 휴직 기간
법률적인 육아 휴가 기간은 1년 이내입니다여기에 출산 휴가 3개월을 더 할 수 있으니, 총 1년 3개월이죠 자녀 1명당 1년 사용 가능하니, 자녀가 3명이면 각각 1년씩 3년을 쓸 수 있습니다. 부부가 모두 근로자이면, 한 자녀에 대하여 아빠도 1년, 엄마도 1년 쓸 수 있고, 부부가 함께 같은 자녀에 대하여 육아휴직을 내는 것도 가능합니다.
육아휴직급여 지급액
육아 휴가 기간1년 이내에 대하여 통상 임금의 80 최소한 70만 최대 150만를 육아 휴가 급여로 지급받을 수 있습니다. 예를 들어 월급이 240만 원이라고 가정해 봅시다. 임금의 80이면 192만 원인데요 이 경우에도 급여의 최대액은 150만 원이기 때문에 150만 원만 수령할 수 있습니다. 사실 어린이 키우는 데에 있어 많은 금액은 아니지만 일하지 않고 받을 수 있는 금액치곤 낮은 금액은 아니라 생각합니다.
받을 수 있는 분들이라면 꼭 수령하길 바랍니다. 단 육아휴직급여액 중 25는 직장복귀 후 6개월 후에 일시불로 지급합니다. 이는 육아휴직급여를 받고 곧바로 퇴사하는 걸 방지하기 위함입니다.
육아 휴가 급여
육아휴직급여의 경우, 통상임금의 80상한액 150만 원, 하한액 70만 원 기준으로 지급이 되는데, 육아휴직급여 중 85만 지급이 되고 나머지 25는 직장 복귀 후 6개월 동안 근로를 하게 된 이후에 일괄지급 됩니다. 통상임금의 경우, 정기적이고 일률적으로 근로에 대하여 지급받은 임금으로 기본임금과 정기상여금 등이 포함됩니다. 보편적인 임금 연관된 내용은 어렵게 생각할 것 없이 본인의 급여명세서 기준으로 고민하는 게 심플합니다.
그렇다면 실질적으로 받을 수 있는 육아 휴가 급여는 어떻게 되는지 알아봅시다. 육아휴직급여 계산 예시 임금 300만 원 받는 A 씨가 12개월 휴직할 경우월 300만 원을 받는 A 씨가 12개월 육아휴직을 할 경우, 매월 150만 원300만 원 X 80, 상한액 150만 원을 육아 휴가 급여로 받을 수 있으나, 이 중 25는 사후지급금으로 직장 복귀 후 6개월 근로 시 일시불로 지급이 됩니다.
2023년 중위소득
중위소득은 세전 기준으로 계산이 됩니다. 전체 가구의 소득 순위에서 중간에 해당하는 가구의 소득을 의미합니다. 2023년 기준 중위소득을 알아봅시다면 세전기준 공정하게 우리의 가구원 소득분위가 어느정도에 해당하는지 궁금하거나 2인의 경우 신혼부부 345만 6155원 3인의 경우 부부자녀1 태아도 포함됨 443만 4816 4인의 경우 부부자녀2 540만 964원 복지로 민원증명 소득금액증명 임신을 준비하시거나 육아휴직, 출산휴가를 앞두고 계신 분들. 아이를 만나는건 기쁘지만 이런저런 경제적으로 걱정도 한번쯤은 해보셨을거라 생각합니다.
내가 해당되는 범위라면 최대한 많은 육아연관 혜택을 알고, 누려보셨으면 합니다.
자주 묻는 질문
육아휴직급여 지급액
육아 휴가 기간1년 이내에 대하여 통상임금의 80상한 월 150만원, 하한 월 80만원를 육아 휴가 급여로 지급합니다. 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
법적 육아 휴직 기간
법률적인 육아 휴가 기간은 1년 이내입니다여기에 출산 휴가 3개월을 더 할 수 있으니, 총 1년 3개월이죠 자녀 1명당 1년 사용 가능하니, 자녀가 3명이면 각각 1년씩 3년을 쓸 수 있습니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
육아휴직급여 지급액
육아 휴가 기간1년 이내에 대하여 통상 임금의 80 최소한 70만 최대 150만를 육아 휴가 급여로 지급받을 수 있습니다. 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.