2023년 4대보험 요율 표 최종 정리 2023년 건강보험 인상 사회보험 요율

2023년 4대보험 요율 표 최종 정리 2023년 건강보험 인상 사회보험 요율

고용주, 근로자 모두에게 4대 보험은 중요한 요소입니다. 오늘은 2023년 변화하는 4대 보험 요율에 관하여 알아보겠습니다. 먼저 국민연금이란 고용주와 근로자가 50씩 부담하는 것입니다. 국민연금은 18살 이상부터 60세 미만에 해당하는 국민이라면 의무적으로 가입해야 하는 항목입니다. 이는 추후 노후 생활을 위한 생활비 역할을 합니다. 그리고 국민연금은 10년 이상 납입하게 되면 만 66세부터 받을 수 있습니다. 2022년 사업자와 근로자의 합인 보험요율은 9였습니다, 이는 다가올 2023년에도 9로 동일합니다.

과거 사업자 부담 비율과 근로자 부담 비율이 동일하게 진행된다고 보시면 됩니다. 주로 직장가입자이기 때문에 위와 같은 조건으로 진행됩니다.

4대 보험 건강보험 요율

다음은 건강보험입니다. 이것도 필수 4대 보험이라고 할 수 있습니다. 우리들이 병원에서 싸게 진료를 받을 수 있는 이유는 바로 이 건강보험 때문입니다. 정의는 고용한 근로자가 질병, 상해, 사망 등이 발생하면 이를 보상해주는 제도입니다. 건강보험 요율은 2023년에 상승합니다. 과거 2022년에는 사업자와 근로자가 각각 부담 이율이 3.495였습니다, 그래서 총 합 보험요율은 6.99였습니다. 이는 2023년에는 고용자와 근로자 각각 부담 이율이 3.545로 오르게 됩니다.

그래서 합 보험요율은 7.09입니다. 건강 보험은 이번 연도에도 올랐습니다. 더 상세한 궁금 내용은 건강보험 홈페이지를 참고하면 좋겠습니다. 또 장기요양보험에 경우에도 2023년에 상승했습니다. 과거 요율은 12.27였습니다. 이제는 12.81라고 합니다. 이는 근로자와 고용주가 반반 부담하게 됩니다.

3 근로소득간이세액표 시트.

근로소득간이세액표 시트에서는 국세청에서 제공하는 근로소득간이세액표를 참조 하여 소득세를 계산 하기 위한 테이블을 입력되어 있는 표의 데이터로 작성되어 있습니다. 근로소득간이세액표는 직접 입력해혜택이 아니고 국세청에서 제공하는 근로소득간이세액표를 엑셀파일로 다운로드 한 후 소득세를 계산하기 위한 수식이 참조할 수 있도록 원본 데이터에서 몇가지 편집을 해 주었습니다. 상세한 내용은 다음의 글에서 추가로 확인해 볼 수 있습니다.

3 기본정보 시트.

기본정보 시트에서는 4대보험 적용 요율과 국민연금 최저액과 최대액, 특근시간이 연관된 시간, 해당연도 공휴일및 기업 창립일등, 재직연차마다. 부여되는 연차 개수, 근로자 개인정보들을 입력해줌으로써 급여를 계산하기 위한 기본 데이터를 입력해 주는 시트로 볼 수 있습니다. 따라서 4대보험 요율이 변경되면 수식을 변경하지 않고, 기본정보 시트에서 변경된 요율을 입력해 주는것만으로도 변경된 요율이 적용할 수 있고, 공휴일과 기업 창립일등과 같이 휴무일을 지정하여 해당일자에 일을 할 경우 특근 급여로 계산 할 수 있도록 할 수 있을뿐 아니라 연차 사용과 남은 연차 개수등의 정보를 모두 기본정보 시트에서 입력하고 수정하여 사용 할 수 있습니다.

왠만하면 초기 정보를 입력하고 해마다 입력하는 시트는 아니고 근로자가 증원되거나 요율변경등이 있을 경우 입력해야 하는 데이터가 필요한 시트로 볼 수 있습니다.

4대 보험 고용보험 요율

다음은 고용보험입니다. 이후에는 산재보험이 남았습니다. 근로자 보험에 관하여 소개해드리면 일을 하는 사람이 퇴사를 하거나 직장에서 잘리게 되면 받을 수 있는 실업 수당 연관 제도입니다. 이외에도 취업을 도와주는 국가 직업훈련과도 관계가 있습니다. 실업급여는 총 1.8입니다. 각각의 보험요율은 고용주와 근로자가 0.9씩 반씩 부담하고 있습니다. 추가적으로 실업급여의 경우 고용보험을 지희망하는 회사에서 180일 이상 근무를 해야 받을 수 있습니다.

이럴때 권고사직이나 계약 만료라는 조건이 있습니다. 자신의 의지로 퇴사하는 경우는 제외인 점 꼭 기억해주시기를 바랍니다. 마지막은 4대 보험 산재보험의 요율입니다. 산재보험의 정의는 일을 하다가 사고로 인해 근로자나 근로자의 가족이 손해를 입었을 때 보장하는 제도입니다. 해당 보험요율은 사업 업종에 따라 달라집니다. 이전 4대 보험과 다른 점은 100 고용주가 모두 부담하는 제도입니다.

자주 묻는 질문