한국도로공사 고속도로장학재단 2023 모범 화물운전자 선발제도 및 포상금 소개

한국도로공사 고속도로장학재단 2023 모범 화물운전자 선발제도 및 포상금 소개

한국도로공사에서 2023년 공개 채용을 합니다. 일반직 5급 신입인턴 사원 공개 채용에 대한 확실한 내용은 아래 글을 확인해 주세요. 원서 접수기간을 꼭 확인하고 늦지 않게 지원하시기 바랍니다. 한국도로공사 공개채용 원서 접수 기간은 2023년 7월 6일목부터 7월 20일목 15시까지입니다. 더 구체적인 내용은 한국도로공사 공개채용 공고문에서 확인하실 수 있습니다.

신청 연관 내용 지원 내용

매해 9월마다. 장학생 선발을 위한 서류 접수를 진행하며, 12월에 최종적으로 장학생을 선발해 장학금을 지급합니다. 재정적인 지원뿐만 아니라, 고속도로장학재단에서는 여러가지 프로그램을 운영하며 사고 손해 가족에게 도움을 제공하는데요. 1. 스탠드업 Standup 장학생들의 취업을 지원해 주는 프로그램을 진행합니다. 2. 안아드림 사고로 인해 정서적, 심리적 어려움을 겪는 피해자 피해자 가족을 대상으로 심리치료 프로그램을 진행합니다.

3. 비전캠프 장학생들이 일상에서 벗어나 삶의 비전을 형성, 견문을 증대시키는 데 도움을 주기 위한 프로그램 등 여러가지 프로그램을 운영하며 한국도로공사와 고속도로장학재단은 물심양면 고속도로 장학생들을 지원하고 있습니다.

직원규모 및 이직자 비율

한국도로공사는 2023년 기준 무기계약직은 포함한 정원 8,997명의 대규모 공공기관입니다. 세부 정원 구성은 임원 7명과 일반정규직 5,336명 그리고 무기계약직 3,654명으로 구성되어 있습니다. 그 중 여성인원은 약 2,000명으로 전체 임직원수의 22수준입니다. 전체 350개의 중앙공공기관의 직원 수 비교자료가 궁금하시다면 아래 글을 참고 부탁드립니다. 한국도로공사의 최근 3개년 남녀이직자 비율은 2020년 남성 4.1, 여성 3.2, 2021년 남성 3.8, 여성 3.0, 2022년 남성 3.9, 여성 3.7로 굉장히 낮은 수준을 보여주고 있습니다.

남녀이직자 비율은 현재 근무 중인 직원 중 정년퇴직을 제외한 직원의 퇴직을 보여주는 수치임을 감안한다면, 한국도로공사는 퇴직률이 굉장히 낮은 만족도가 높은 공기업으로 보여집니다.

고속도로장학재단의 또 다른 지원사업, 모범화물운전자 장학금 제도

고속도로장학재단에서는 고속도로장학생 지원뿐만 아니라, 본보기로 화물차 안전운전 실천을 유도하는 프로그램을 운영하고 있는데요. 매해 한국도로공사 한국교통안전공단에서 모범 화물운전자 자녀를 선발해 장학금을 지급하고 있습니다. 2018년부터 시작해 총 1억 8천만 원 이상을 장학금으로 지급하였으며, 2022년에도 모범 화물운전자로 선정된 100명 중 초등학생 이상 자녀가 있는 56분에게 총 3,250만 원을 지급했습니다.

앞으로 올해도 고속도로장학재단의 여러가지 소식을 전달해 드릴 예정입니다. 다음 포스팅은 오늘 포스팅에서 잠시 소개해드렸던 고속도로장학재단의 사업 중 하나인 스탠드업 취업지원에 대하여 자세하게 소개해드리는 포스팅으로 다시 찾아오도록 하겠습니다.

자주 묻는 질문